Coaching w ostatnich latach przeszedł ogromną ewolucję: od prostych metod wspierania w osiąganiu celów po złożone podejścia, które uwzględniają różne poziomy funkcjonowania człowieka.
Jednym z najbardziej kompleksowych modeli jest Multi Level Coaching (MLC), który pozwala dotrzeć głębiej niż standardowe rozmowy o celach i planach.
Czym jest Multi Level Coaching?
Multi Level Coaching to podejście, które zakłada, że człowiek funkcjonuje na wielu poziomach jednocześnie więc, aby osiągnąć trwałą zmianę, należy pracować na wszystkich, które mają wpływ na dany cel.
Model MLC opiera się na założeniu, że nasze działania wynikają nie tylko z planów i umiejętności, ale też z wartości, przekonań, tożsamości i misji. Oznacza to, że coach nie koncentruje się wyłącznie na „co chcesz zrobić?”, lecz eksploruje głębsze pytania: „Dlaczego to jest ważne?”, „Kim chcesz być?”, „Jakie wartości chcesz realizować?”.
Multi Level Coaching to nie tylko metoda – to filozofia pracy, która zakłada, że prawdziwa zmiana wymaga spójności między tym, co robimy, w co wierzymy i kim jesteśmy. Dzięki pracy na wielu poziomach klient zyskuje nie tylko plan działania, ale też głębokie poczucie sensu i motywacji.